Arroz de feijão

Sobre relatos curiosos... acho que há experiências interessantes para partilhar. Por entre pataniscas com arroz de feijão que eu ontem degustava num jantar com amigos, diz um dos convivas com a mais apurada calma, como se fosse proferir a coisa mais natural do mundo: Uma vez comi um arroz de feijão tão bom, que deve ter sido o melhor que comi até hoje. Infelizmente, não sei onde foi, porque fiz a viagem para lá dentro da mala de um carro.

And now, for something completely different...

... o canal oficial dos Monty Python no Youtube.

Não estava na agenda

São 17h e hoje, até este momento, ainda não me tinha lembrado desta data. Até que alguém ma lembrou.

Bretton Woods do sistema democrático?

Há declarações que ficam para a História dos movimentos democráticos.

E enquanto não vem o álbum novo...

Ficou demonstrado, na sexta-feira, no Grande Auditório do CCB, que a espera será devidamente recompensada.

Lisa ekdahl (It had to be you)

Para que conste que em Portugal somos mesmo bons (2)

Era uma vez um funcionário público que estava habituadinho a ser promovido automaticamente. A vida corria-lhe bem até que alguém lhe disse que a partir de agora, para ser promovido, tinha que ser competente e desempenhar bem as suas funções.

Para que conste que em Portugal somos mesmo bons

Parece mentira, anedótico, mas é ver para crer. Alberto João Jardim, em resposta à política de avaliação dos professores que tanto tem dado que falar, assim legislou, tal como pode ler-se no Artigo 1.º da portaria 165-A/2008 da II Série do Jornal Oficial da Região Autónoma da Madeira de 7 de Outubro:

Para todos os efeitos de avaliação do desempenho dos docentes contratados, de transição ao 6º escalão e progressão na carreira dos docentes do quadro, o tempo de serviço prestado nos anos escolares 2007/08 e 2008/09, considera-se classificado com a menção qualitativa de Bom. (...) O presente diploma entra imediatamente em vigor.

Porque a TV tem momentos altos...

Porque há coisas que contam

Numa organização, um bom ambiente de trabalho é logo meio caminho andado para o sucesso. E por muito idiota que isto possa parecer, é em jantares descomplicados entre colegas de trabalho que certas coisas se medem. É por estas e por outras que acho os team buildings uma inutilidade da gestão moderna. Tenho dito.